 |
 |
 | | 友達光電 | | | |  | | 廣達電腦 | | | |
| |
 | | 荷蘭商臺灣戴爾 | | | |  | | 一零四資訊科技 | | | | |
| |
 | | 台達電 | | | | |  | | 緯創資通 | | | | |
| |
 |
 |
 | | 國泰金控 | | | | |  | | 永豐金控 | | | | |
| |
 | | 大眾商業銀行 | | | | |  | | 遠東商銀 | | | | |
| |
 | | 中國信託 | | | | |  | | 富邦金控 | | | | |
| |
 |
|
 | | 台灣無印良品 | | | | |  | | 康健人壽 | | - 每年15天特休假+15天全薪病假 | | - 考照提供每天1,000元上課津貼 | | > 看福利X看職缺 | | | |
| |
 | | 裕隆集團 | | | | |  | | 遠傳電信 | | | | |
| |
 |
| |
 |
 |
各公司特殊福利制度
看到 Facebook 和蘋果公司先後宣布，將為女員工冷凍卵子買單....暫且不論爭議點，以大公司在非醫療性款項為員工支付費用並不多見，也激起我想蒐集各公司特殊的福利制度。
以下來自我或我朋友的經歷，先拋轉引玉，若有誤，請留言指正…… |
 |
 |
 |
好久沒面試，現在面試官重視什麼？有屬意的公司，想多了解實際工作內容、組織氣氛？適合的職缺多還是少？
104請問前輩，列出14問，請專家、職場前輩來解題>>> |
 |
