新聞收集: 【(高柏資本控股)香港商高柏亞洲資產管理有限公司台灣分公司】發給【何家裕 20000000910067】的訊息

2015年6月26日星期五

【(高柏資本控股)香港商高柏亞洲資產管理有限公司台灣分公司】發給【何家裕 20000000910067】的訊息

系統信件請勿直接回覆

(高柏資本控股)香港商高柏亞洲資產管理有限公司台灣分公司發給您關於【台北】銀行帳款協商人員「前6個月每月最高7千元保障獎金專案」】的訊息：

何家裕，您好：

本公司目前正在舉辦【銀行帳款協商人員保障獎金專案】，透過104人力銀行看到您的資料，並對您的資歷很有興趣，先將我們的求才資料Email給您參考。
若您對高底薪(每月最低2.5萬+6個月保障獎金每月最高7仟)、高獎金(平均2萬~5萬)的電話工作有興趣，且能配合每月一次週六9:00~12:00輪值及加班，歡迎回覆訊息，我們將再主動與您聯絡。謝謝!

聯絡窗口：周先生

聯絡電話：(02)82511768

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104提醒您：與廠商邀約面試未到，也未與廠商事先聯繫，經廠商反應並與求職者查證屬實，將視發生的次數暫停求職者會員資格。

工作內容

1、接聽及主動致電給銀行委託客戶，諮商帳款繳納事宜。
2、內勤電話工作，不需外出風吹雨淋、陌生開發、無須使用自身人情人脈。
3、優於業界底薪水準(NT$25,000起；具同質業務或法務資歷可再加給)。
4、專案期間錄取到職者，任職6個月內，另依工作資歷每月給予保障獎金最高NT$7,000。
5、具市場競爭力之績效獎金制度；獎金每月發放，不積壓。
6、通過試用期者，再依績效調升底薪及職級。
7、外商文化，績效導向，晉升不限任職年資長短。
8、優於勞基法，提供滿2年10天之特休假。
9、職工福利：社團活動、員工旅遊、節慶聚餐或外燴、婚喪喜慶重大傷病補助。
10、提供職前教育訓練、法務等在職訓練。
11、任職期滿，全額補助「債權委外催收人員」證照訓練及考照費用。
12、緊鄰板南線江子翠站2號出口，通勤極為便利。
13、大中華區42個據點(2015年預計擴充10個據點)，視個人意願及公司需求，有前往任主管職機會。

完善職前訓練：
◎認識逾期帳務催理市場
◎催理概念及理論
◎催理作業流程與相關法律條文與工具應用
◎強制執行程序
◎角色、談話技巧演練

職務類別：	國內業務人員電話行銷人員保險業務╱經紀人
上班地點：	新北市板橋區文化路二段293號17樓(江子翠捷運站出口二)　地圖
工作待遇：	依公司規定
上班時段：	日班、晚班、日班09~18、晚班12~21(2天/週)
學歷要求：	高中,專科,大學,碩士
其他條件：	1、有充沛追求獎金動力，無工作經驗可。 2、可配合加班、每月1次週六輪值9:00~12:00。 3、無前科、無信用不良紀錄。
聯絡人：	周先生
應徵備註：	面試須知 1.請攜帶2吋彩色照片1張。 2.請著正式服裝。 3.如無法準時赴約可來電(02)8251-1768取消或延後。

公司介紹

產業類別：金融服務業

產業描述：金融服務業

員　　工：150人

資本額：2000萬元

聯絡人：周先生

公司地址：新北市板橋區文化路二段293號17樓(江子翠捷運站出口二)　

地圖

電　　話：02-82511768 分機 892

傳　　真：02-82511769

公司網址：http://www.goldpartners.com.tw

公司簡介

高柏1987年創立於香港，並計劃於2015年擴充10餘個新網點，以期為客戶提供更全面深入的服務。迄今為止，高柏集團寫字樓總面積達200,000平方英呎(19,000平方米)，配備國際標準化數據中心及管控設備，全職員工逾2,500人，遍及大中華區42個重要城市，服務廣大金融機構。高柏專注提供現代金融消費服務，立足兩岸三地，是唯一一家接受三地銀行委託業務的顧問及外包機構，擁有業內最高市佔率。

我們堅持提供專業守法的服務，並與全球逾30個城市實力雄厚的律師事務所建立了深厚合作關係，提供專業法律諮詢服務。2003年，高柏於現代消費金融顧問及外包服務的穩固基礎上，擴展業務至企業投融資服務，同時於大陸成立第一家分支機構。截至目前為止，我們已投資逾1,500萬美元自行研發企業營運系統，確保溝通聯繫及數據傳送安全高效。

大中華市場潛力優厚發展迅速，為配合公司業務擴展，我們現正物色主動上進、勤奮好學兼具團隊精神的合適人選擔任以下職位。各職位一經錄用，薪酬、福利待遇從優，並有良好晉升機會，表現優異者更會派往香港總部接受培訓或派駐中國各地分公司。

主要商品／服務項目

台北分公司主要業務包含：
一、消費信貸逾期欠款催理服務
二、商業應收帳款法律催理
三、不良資產債權收購及處置

集團主要業務包含：
一、企業上市策劃服務
(一)「一條龍」海外上市策劃服務
(二)安排融資及借貸
(三)收購合併
(四)專業評估
(五)上市可行性研究報告

二、現代消費金融外包及顧問服務
(一)顧問及培訓服務
1、市場策略
2、信用風險管理
(二)消費信貸產品外包服務
1、銷售服務
2、顧客關係管理服務
3、逾期處理服務

三、企業不良資產處理服務
(一)引入歐美不良資產管理基金
(二)不良資產收購及處理
(三)全球商業訴訟支援服務

福利制度

**台灣分公司福利
1.上班時間：週一至週五9:00-18:00，週六9:00-12:00(每月1次)。
2.休假天數：週休二日，並配合台灣國定例假日放假。
3.年假天數：優於勞基法，提供滿兩年10天之特休假。
4.薪獎制度：業務人員保障底薪(表現良好者即時調升)及具市場競爭力之績效獎金。
5.晉昇考核：完善暢通的升遷管道，不宥於任職年資長短，表現優異者可跨級晉升。
6.職工福利：生日蛋糕、節日禮品、婚喪喜慶慰問金、住院慰問金等。
7.勞退新制：於薪資外，另外提撥6%退休金。
8.教育訓練：完善之培訓計劃、充分之在職訓練，並提供海外培訓機會及考取金融專業證照費用補助。
9.員工活動：慶生會、員工旅遊、節慶聚餐、元宵活動、冬至活動、社團活動等。
10.辦公環境：台北、高雄逾百坪優美辦公環境。
11.交通便利：台北位於捷運板南線江子翠站二號出口旁；高雄位於捷運信義國小二號出口旁。
12.其他福利：享勞健保、團保、年終獎金(依工作績效給予)等。

**派駐中國各地分公司福利**
1.休假天數：大陸地區法律規定。另提供返台假期。
2.工作福利：依據工作績效享年終獎金、分紅等福利。

經營理念

「高柏人的思維是一種執著、進取、果斷、穩重的贏者氣度」
高柏以「士魂商才盡己立人」為經營理念，關心企業的社會責任，在能力範圍內，勉力而行，全心投入，期望對周遭的人與事，乃至社會都有所回饋。在實現企業經濟價值的同時，高柏也積極參與社會公益活動，在兩岸三地善盡企業公民的責任，取諸社會，用諸社會，以「義利」為重，用心回饋社會。
以台灣地區為例:
* 資助「大地的留言」台灣原住民美學饗宴
* 資助台灣視障同胞
* 捐助兒童福利聯盟「防止兒童受虐基金」
* 捐助921、88等賑災捐款