新聞收集: 【龍巖-長如營業處_沅陞開發有限公司】發給【何安良 20000000910067】的訊息

系統信件請勿直接回覆

何安良，您好：

您好:
我們是一家上櫃公司！（股票代號5530)，透過104人力銀行看到您的資料，並對您的資歷很有興趣，邀請您安排面談時間。

【龍巖_業務冠軍團隊】
http://www.youtube.com/watch?v=yGla_lTS-TM
反白網址→按滑鼠右鍵→前往該網址

過去我是護理人員,曾在林口長庚醫學中心擔任多年的護理長，有穩定且不錯的薪水,隨著每年不同項目的評鑑,工作越來越繁瑣,工作時間越來長,讓我重新思考這工作的價值到底是甚麼?
在醫院觀察到少子化.老年化.專業化等趨勢，嗅到生命產業將有龐大的商機，在97年一個偶然的機會轉戰到生命產業深耕。龍巖公司目前為台灣唯一上市櫃的生命服務業，目前也已進軍大陸市場--浙江溫州.未來將成為華人世界最大、及口碑第一的集團。
選擇一份好工作不如選一個好的產業,這是個收入無限制、上班時間自由、市場龐大、晉升管道暢通，能快速?到人生的第一桶金,且達到財務自由的事業！且這是個可以成就自己且幫助別人的功德事業!
如果您是個有夢想有抱負勇於挑戰的人,歡迎您加入我們的行列,讓您的夢想成真!
龍巖-長如營業處許麗芬協理聯絡電話：0919-939-485

聯絡窗口：許麗芬協理

聯絡電話：0919-939-485

我要回覆

104提醒您：與廠商邀約面試未到，也未與廠商事先聯繫，經廠商反應並與求職者查證屬實，將視發生的次數暫停求職者會員資格。

工作內容

『今週刊』444期 2012年：
戰後嬰兒潮出生的熟年世代，歷經台灣經濟起飛，手中擁有全台灣55％以上的財富，他們是全台最有消費力的一群人，當這群人進入熟年階段，家庭負擔變輕，他們愈來愈肯為自己花錢，勢將成為消費市場主流，引爆的熟年商機不容小覷。
估計10年內，年紀50以上的熟年人口將達千萬人，每年商機在一兆元以上，不論你從事哪種行業，都不能忽視這股龐大的明日商機，誰掌握熟年與銀髮商機，誰就掌握下一波財富。

『天下雜誌』552期 2014年：
因為高齡化，新的12大趨勢產業為：休閒旅遊、安養及宅配、老人照顧服務、抗衰老及美容、寵物、健康食品、銀髮族雜誌、老人輔助用品、懷舊商品、老人結婚市場、心理諮詢、殯葬。

『遠見雜誌』2014年(28周年慶邀請函)：
面對未來超高齡、少子化社會的台灣，健康、金錢、生活規劃…將是老年必須面對的重要問題。尤其2011年後，台灣就成為全世界老化最快的國家，老化，不再是「他們」的事，而是「我們」的事，老化浪潮來襲，台灣是否已做好準備？

勞委會統計，去年月薪成長幅度最大的職業，殯葬服務業名列第二。
工研院服務業科技應用中心估計，2015年我國銀髮族產業商機市場規模超過1,000億美元。

以上這些與您有什麼關係呢?
差異就在於您是消費者或是通路商，
消費者付費購買，通路商獲得財富。

這是一份充滿未來有發展的事業，
適合想重新學習出發的你，
在龍巖(上櫃公司)長如處有完整的培訓，
幫助你開創人生的舞台。

【龍巖_業務冠軍團隊】
http://www.youtube.com/watch?v=yGla_lTS-TM
(反白→滑鼠右鍵→前往)

職務類別：	客戶服務主管國內業務人員行銷企劃主管
上班地點：	台北市中山區民生東路一段58號7樓　地圖
工作待遇：	依公司規定
上班時段：	日班、09:00~17:00
學歷要求：	高中以上
其他條件：	【選擇比努力更重要】您的想法就是您的印鈔機，與其辛苦的幫別人賺錢，不如自己創造身價。無企圖心，不想改變現狀者, 懇請勿試！
聯絡人：	許麗芬協理小姐
應徵備註：	請聯絡許麗芬協理 0919-939-485 預約面談，謝謝。

公司介紹

產業類別：生命服務業-大中華第一品牌，台灣唯一上櫃的殯葬企業 (股票代號: 5530)

產業描述：生命服務業-大中華第一品牌，台灣唯一上櫃的殯葬企業 (股票代號: 5530)

員　　工：50人

資本額：100萬元

聯絡人：陳特助

公司地址：台北市中山區民生東路一段58號7樓　

地圖

電　　話：02-25118822 分機 2

傳　　真：02-25623828

公司網址：http://www.lungyengroup.com.tw/dealer/discover.asp?dealer_id=80

公司簡介

影音觀看：http://www.youtube.com/watch?v=yGla_lTS-TM

【長如營業處】連年奪冠的黃金團隊

長如營業處大家長陳國強副總與林倩如總監。
陳國強副總與林倩如總監兩人沒當過業務員，卻聯手打造作戰力與獲利第一的龍巖黃金團隊(成處十三年，其中七年榮獲龍巖全年度業績第一名)，陳副總與林總監一位主內(行銷、企劃、教育訓練)，一位主外(領導統馭、訂定經營策略)，兩人共同帶領龍巖最具指標性的營業處。獲各大報章雜誌及電子媒體專訪，包含理財周刊、今週刊、非凡新聞e週刊、經濟日報、蘋果日報、壹週刊、中天『今晚哪裡有問題』、民視『民視夜未眠』、東森『青蓉情報站』、三立『黃金七秒半』、1111人力銀行…等。

【歷年殊榮】善於將人才推向最高峰

※民國94.95.97.99.100.101.102年，七次龍巖全年度業績競賽營業處第一名(長如營業處)
※龍巖創立二十一年來，唯一連續四年業績全國第一名的營業處。
※民國95~103年成功繁衍四個龍巖優質營業處。(泛長如團隊)
※民國102年12月業績創龍巖單月歷史新紀錄7700萬!

【特色】機會是留給能接受新事物的人 / 接受新事物才看得見機會

13年前，25歲的陳國強是一家上櫃電子公司的研發工程師(RD)，擁有百萬年薪另有配股，看到了生命產業的前瞻性和市場性，更看準台灣少子化高齡化的產業趨勢，深信業務工作才能賺得財務自由，於是下定決心毅然轉業，創立長如營業處，目前擔任龍巖業務副總。

林倩如總監原在華爾街工作，歷任多家外商金融公司，卻在眾人眼中的職業巔峰時期轉戰龍巖。目前攻讀天津南開大學企業管理博士學位，致力長如處文化「共好」、「簡單」、「聚焦」。在長如處，每一個人都有機會成為年收入數百萬的成功業務員，因為副總、總監及資深協理們均毫不保留的傾囊相授，協助每一位新進夥伴創造『財富自由、富足人生』！

【成員背景】「企圖心」+「榮譽感」+「執行力」的雁行團隊

長如處之所以是龍巖最具指標性的營業處，關鍵在於團隊合作，國強副總與倩如總監稱之為「雁行團隊」。領導野雁不會永遠同一隻，每隻都要具備隨時接替的能力！長如處成員來自各行各業菁英：高中老師、保險業資優主管、金融業高階主管、專業醫護人員、退休公職主管、資訊工程師、自行創業的小型企業主、有夢想的上班族…，大家都有一個共同點 :「與其辛苦的幫別人賺錢，不如自己創造身價」。這裡，提供了一個人生圓夢的舞台，而你/妳，就是最佳男/女主角。！百萬年薪不是夢，千萬年薪就是你/妳！歡迎加入龍巖第一名的菁英團隊--長如營業處！

【龍巖公司】集團垂直整合上櫃擴大企業版圖

以「創造生命新價值」自許的龍巖公司創立於民國81年，於99年2月由大漢建設以換股方式納為子公司，並經金管會證期局核准於民國100年2月1日起合併生效，是台灣唯一上櫃的殯葬企業 (股票代號:5530)。台灣目前少子化、高齡化的現況，國人擁有生前契約者僅4.2%，距美、日80%的擁有比率還有很大的成長空間！與世界級建築大師安藤忠雄生平首度設計之世紀墓園，龍巖獨家擁有、全球首賣、世界唯一。

主要商品／服務項目

＊＊＊＊生前契約＊＊＊＊
預約時代的最好選擇，為自己及家人提早規劃未來，選擇一家專業、合法、誠信的公司，讓自己安心，並且用現在的價格鎖定未來的服務，透過政府的立法，75%的信託，讓消費者更有保障，老年化、少子化的社會，省去親人的擔憂，又可分期付款，既安心又省事。

＊＊＊＊真龍殿生命紀念館＊＊＊＊
龍巖於臺北縣三芝鄉打造一座鋼骨科技生命紀念館，有客戶專屬室內停車場、電梯及手扶梯、全年恆溫恆濕電腦控制空調系統、全區 12000坪宮庭式的造景、24小時保全人員駐守，並有溫馨用餐區及兒童遊戲室等，以六星級飯店式管理，塑造全人本的環境。公司亦將永久管理費部份，依照殯葬管理條例規定設立專戶，專款專用，以確保生命紀念館永續經營管理。

＊＊＊＊龍巖與安藤忠雄攜手共造生命巨塔＊＊＊＊
為使台灣躍上世界舞台、將殯葬產業帶入國際化，在2008年更破天荒地與日本建築大師安藤忠雄合作，請其規劃如羅馬萬神殿般流傳千古的世紀生態墓園。由於認同龍巖對於殯葬產業的認真與執著，世界級建築大師安藤忠雄將生平首度的墓園設計獻給了台灣。有別於安藤忠雄其他知名建築，首次為台灣設計的26公頃世紀墓園多了歌頌生命的意涵，「櫻花」、「蝴蝶」、「水」象徵生生不息，墓園建築主體有一半都低調隱藏於地下，是個和天地融為一體的自然森林墓園。為達成安藤大師夢想中的櫻花墓園藍圖，除斥資三芝鄰近環境相符之處，購買萬坪土地，開始移植接枝種植日本「吉野櫻」外，更邀集各方學有專精的專家、學者開始蝴蝶谷棲地營造研究計畫，建構適合蝴蝶、蜻蜓生長的濕地生態環境，這不但是對環境的尊重，也是國內少有的創舉。這項世紀建案，已於2010年度6月5日動土，將台灣殯葬產業提升到前所未有的高度。

福利制度

1.建全完整的教育訓練
2.e-Learning線上學習
3.每年績優人員國內旅遊
4.每年績優人員國外旅遊
5.完整升遷制度
6.生日慶祝會

經營理念

「法人意識、全體參與、永續體制」
法人意識：資本主受「公司法」所規範，從事營利事業的投資，屬利益團體，應依法與公司員工，公正分配投資利得，滿足兩造的需求。
全體參與：以「二階管理」的方式，進行明確的權責委讓，唯才適用，以使經營幹部都能透過參與而獲得歷鍊，以凝聚無限的組織力量。
永續體制：完全的法人意識運作，企業法人擁有充份的資金，配合充份的教育訓練及全體參與的體制，必能培養出優秀的經營幹部，拓展出綿延的企業領域，以服務廣大的消費大眾。