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派遣趨勢文章
從事派遣工作沒有法律保障嗎?
派遣員工與一般勞工同樣享有政府法令規定的勞工權益,都適用勞基法。派遣公司依法需為派遣員工足額投保勞保、健保、就保、職災保險,並按月提撥勞工退休準備金,另勞工在同一雇主或事業單位,繼續工作滿一定期間者,每年需照規定給予特別休假,也適用事假、病假、喪假等請假規則。此外,當派遣員工需要申請各項保險理賠時,派遣公司也會協助申請作業。